Ein Europa mit freien, friedlichen und glücklichen Menschen

Als soziale Organisation vertreten wir friedliche Lösungsansätze für Konflikte. Wir distanzieren uns entschieden von jeglicher Form der Gewalt und engagieren uns für eine Kultur der Humanität und Empathie.

Die SPECIAL PEOPLE Inclusion Association setzt sich mit Nachdruck für die umfassende Förderung von Inklusion in allen gesellschaftlichen Bereichen ein. Unser Hauptziel ist es, einen nachhaltigen Beitrag zu Frieden, Sicherheit und Wohlstand für jeden Menschen weltweit zu leisten. Um dieses Ziel zu verwirklichen und unser Handeln stringent auszurichten, dienen uns die folgenden zehn Kernziele als feste Bezugspunkte und verlässliche Richtlinien.

«Wir Menschen sind zerbrechliche Geschöpfe, und wir können zur Freude finden – nicht trotz, sondern wegen dieser Schwäche.»

Desmond Tutu, Erzbischof Südafrika

Des Weiteren unterstützen diese Grundsätze alle Personen, die mit der  SPECIAL PEOPLE Inclusion Association in Kontakt treten und unterstreichen, dass wir unsere Verantwortung als soziale Organisation stets als vorrangig erachten und entsprechend agieren. Diese Prinzipien sind nicht nur maßgebend für unsere strategischen Entscheidungen, sondern bestimmen auch die alltägliche Kooperation und die Ausgestaltung unserer Inklusionsprojekte, mit dem Ziel der sozialen Nachhaltigkeit.

10 Ziele für den Wandel von Paradigmen im globalen Gesellschaftsleben:

Diese Ziele wurden im Mai 2025 neu überarbeitet. Sie entsprechen den aktuellen Strukturen der Organisation der SPECIAL PEOPLE Inclusion Association und geben Orientierung bei der Schwerpunktsetzung unserer Inklusionsprojekte:

  1. Menschliches Leben als Grundlage allen Handelns manifestieren.
    Hinsichtlich des enormen und schnellen technischen Fortschritts wie künstlicher Intelligenz oder Quantencomputer muss eine klare Haltung gegenüber menschlichen Werten durchgesetzt werden.
  2. Inklusion als globale Bedingung definieren.
    Die Rahmenbedingungen der Inklusion* für Frieden, Sicherheit und Wohlstand für alle Menschen auf unserem Planeten menschenorientiert gestalten.
  3. Menschliche Werte über kommerzielle Ziele erheben.
    Das Leben auf unserem Planeten als einzig sinnstiftenden und zielführenden Wert mit Bedacht auf zukünftige Generationen festlegen.
  4. Freude allen Menschen zugänglich machen.
    Globale Standards der Nachhaltigkeit eindeutig positionieren, um jedem Menschen Freude zu ermöglichen.
  5. Ignoranz bekämpfen und Ausgrenzungen abbauen.
    Barrieren durch Minderheitsinteressen beseitigen und globale Richtlinien für Frieden, Sicherheit und Wohlstand positionieren.
  6. Regionale Schwerpunkte zu globalen Zielen verknüpfen.
    Fokussierung auf regionale Vielfalt mit inklusiven Grundsätzen zur globalen Verknüpfung.
  7. Effizienz zugunsten des gesellschaftlichen Fortschritts steigern.
    Einsatz von Ressourcen dort wo Bedarf ist und wo die Wirkungsweise präventiv und nachhaltig Menschen nutzt.
  8. Demokratische Grundwerte vertreten und zugänglich machen.
    Eine eindeutige Positionierung des demokratischen Spektrums gegenüber einschränkenden Gesinnungen oder Strömungen.
  9. Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit implementieren.
    Verantwortung als Teil des Lebens begreifbar machen und motivierende Impulse zur Umsetzung schaffen.
  10. Durchsetzung der Menschen- und Behindertenrechte.
    Aktive gesellschaftliche Beteiligung an der Ausgestaltung von Rahmenbedingungen ermöglichen.

*) Rahmenbedingungen der Inklusion = Menschenrechte, Antidiskriminierungsgesetze, Sozialgesetzgebung, Bildungsgesetze

Bericht zur Integration der 10 Missionsziele von SPECIAL PEOPLE im Kontext gesellschaftlicher Inklusion und der UN-Nachhaltigkeitsziele

Dieser Bericht analysiert die tiefgreifende Ausrichtung und gegenseitige Verstärkung zwischen den zehn von der SPECIAL PEOPLE Inclusion Association formulierten Zielen, den Prinzipien der gesellschaftlichen Inklusion und den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen. Die Untersuchung verdeutlicht, dass diese drei Rahmenwerke nicht isoliert voneinander existieren, sondern in einer symbiotischen Beziehung stehen, die für die Gestaltung einer gerechten, gleichberechtigten und zukunftsfähigen globalen Gesellschaft von entscheidender Bedeutung ist.

Die zehn definierten Missionsziele von SPECIAL PEOPLE formulieren gemeinsam eine umfassende und zukunftsweisende Vision für eine gerechte, gleichberechtigte und nachhaltige globale Gesellschaft. Diese Vision konvergiert bemerkenswert mit dem transformativen Anspruch der UN-Agenda 2030 und den grundlegenden Prinzipien gesellschaftlicher Inklusion. Die spezifische Formulierung der SPECIAL PEOPLE-Missionsziele bietet eine zugängliche und menschzentrierte Erzählung für verschiedene Interessengruppen, die komplexe globale Ziele in konkrete, auf den Menschen ausgerichtete Bestrebungen übersetzen. Dies fördert ein potenziell breiteres öffentliches Engagement und politischen Willen.

Gesellschaftliche Inklusion erweist sich dabei nicht nur als ein eigenständiger Politikbereich, sondern als ein grundlegendes, durchgängiges Prinzip, das für die Verwirklichung nahezu aller  SPECIAL PEOPLE-Missionsziele und SDGs unerlässlich ist. Sie ist besonders entscheidend, um tief verwurzelte systemische Ungleichheiten anzugehen und das übergreifende Engagement, «niemanden zurückzulassen», zu erfüllen. Die Fähigkeit einer Gesellschaft, Inklusion und Nachhaltigkeit zu fördern, bestimmt ihre Widerstandsfähigkeit angesichts komplexer globaler Krisen, wie die Erfahrungen der COVID-19-Pandemie gezeigt haben, bei der marginalisierte Gruppen unverhältnismäßig stark betroffen waren.1 Dies unterstreicht, dass Inklusion und Nachhaltigkeit nicht nur ethische Entscheidungen, sondern strategische Notwendigkeiten für globale Stabilität und Sicherheit sind.

Es bestehen signifikante thematische Überschneidungen und Synergien, insbesondere hinsichtlich der überragenden Bedeutung der menschlichen Würde, des Imperativs für globalen Frieden und Sicherheit, der Notwendigkeit eines gleichberechtigten Zugangs zu Chancen und Ressourcen sowie der verantwortungsvollen, menschzentrierten Steuerung des technologischen Fortschritts.